Atelier de sensibilisation au handicap en entreprise
6 Cuillères
Deux heures pour que vos managers vivent, de l'intérieur, les arbitrages que font chaque jour leurs collaborateurs en situation de handicap.
Le principe
Le nom tient en deux mots. 6, pour les 6 % d'emploi de personnes handicapées que la loi impose aux entreprises de 20 salariés et plus. Cuillères, pour la théorie des cuillères de Christine Miserandino : une réserve d'énergie limitée, dépensée action après action, qui ne se recharge pas à volonté. Elle sert de fil rouge à tout l'atelier.
Autour de la table, six managers. Dans chaque équipe, une personne avec un profil de handicap différent, visible ou non. Au fil des manches, chaque manager prend des décisions : une réunion, un déménagement de bureau, une échéance, un séminaire. Chaque décision coûte des cuillères à quelqu'un. Les joueurs apprennent à s'adapter, ou pas, et découvrent qu'une même décision ne coûte pas la même chose à tout le monde.
Comment ça se passe
- Chaque joueur reçoit son rôle de manager et le profil de la personne de son équipe. Personne n'a à parler de sa propre santé.
- Les manches s'enchaînent. Les décisions se prennent en équipe, les cuillères se dépensent, certaines ne reviennent pas.
- On compare le résultat des tables : une a eu un brief de sensibilisation avant, l'autre non.
- Je laisse une boîte à outils à disposition pour auto-évaluer son organisation.
En pratique
- Durée
- 2 heures
- Joueurs
- De 5 à 12, sur une ou deux tables de 6
- Format
- Jeu de plateau, en présentiel, dans vos locaux
- Matériel
- Fourni. Une salle et des tables suffisent.
- Tarif
- 1 500 € l'atelier, matériel compris
Pour qui
- Référentes et référents handicap, missions handicap
- Équipes RH et QVCT qui préparent leur programme de novembre
- Managers et comités de direction
- Collectivités et associations
L'atelier est une action de sensibilisation. Il se commande directement, sur devis.
Novembre, le mois du handicap
La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées a lieu du 16 au 22 novembre 2026. L'atelier peut se tenir n'importe quand dans le mois, et le reste de l'année. Les plannings de novembre se remplissent dès octobre.
Qui suis-je
Ellana Ecrement
Formée sur les questions de handicap suite à de nombreuses interventions en association (soins palliatifs, santé mentale et troubles neurodivergents, handicap moteur…), j'ai souhaité créer un atelier pour démystifier l'adaptation au handicap en entreprise.
Animatrice d'ateliers d'écriture et d'ateliers collectifs depuis 5 ans, j'ai calibré ce jeu avec l'appui de professionnels de santé, dont des kinés et des psychologues.
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